O Nas.jpg

MOTYWUJEMY, INTEGRUJEMY
I ANGAŻUJEMY PRACOWNIKÓW

wykorzystując potęgę pamięci emocjonalnej

Exp•pro to projekt polskiego lidera branży czasu wolnego, spółki Emotivo, w której portfelu znajdują się takie marki jak Prezentmarzeń, GO-Racing, Formula Drive czy Funzeum. Bazując na 13-letnim doświadczeniu, analizie trendów, bieżących zmian na rynku pracy i potrzeb współczesnych pracowników, proponujemy rozwiązania stanowiące odpowiedź na największe wyzwania branży HR w XXI wieku. Opierając się na mechanizmach pamięci emocjonalnej, wyznaczamy nową jakość w obrębie świadczeń pozapłacowych.

Integracja.jpg

Integracja zespołów wielopokoleniowych

Według GUS w 2015 r. struktura pracowników składała się w 27,5% z Baby Boomersów, w 38,7% z X, a w 33,4% z milenialsów. Zetki stanowiły jedynie 0,4%. Przy tak zróżnicowanej grupie ludzi niezwykle ważna jest skuteczna integracja, wykorzystująca rozwiązania równie atrakcyjne dla przedstawicieli każdego z w.w. pokoleń. Trend na zdobywanie doświadczeń jest uniwersalny i w równym stopniu dotyczy każdego z nas, od lat obserwujemy to zjawisko na rynku B2C.

Przykładowe eventy:

  • Dzień na torze z Lamborghini Gallardo

  • Weekend Spa

Wsparcie strategii

Employer Brandingowej

Dobra strategia stwarza możliwości, buduje przewagę, a przede wszystkim czyni Twoją organizację atrakcyjnym miejscem pracy. Stosowanie nieszablonowych rozwiązań to najskuteczniejszy sposób na wyróżnienie Twojej marki. Nasze rozwiązania pozwolą Ci uzyskać przewagę zarówno w obrębie candidate experience, grywalizacji, jak i budowaniu zaangażowania czy motywacji pracowników.

Przykłady zastosowania w strategii EB:

  • Proces rekrutacyjny połączony z survivalem

  • Katalog nagród pracowniczych wzbogacony o doświadczenia

  • Exit interview z prezentem umożliwiającym rozwój pasji pracownika

Wsparcie.jpg
Utrzymanie.jpg

Utrzymanie najmłodszych pokoleń

Najmłodsze pokolenie rzadko przywiązuje się do miejsca pracy stawiając przed pracodawcą wysokie wymagania. Badania pokazują, że 80% badanych Polaków do 24 roku życia (pokolenie Z) chciałoby otrzymać voucher na nieszablonowe przeżycia. Spełniając ich marzenia, budujesz pozytywne relacje ze swoimi pracownikami.

Przykładowe atrakcje:

  • Lot motoparalotnią

  • Warsztaty ceramiki artystycznej

  • Karnet do parku trampolin

Integracja zespołów rozproszonych

Wg danych 1/3 wszystkich pracowników na świecie pracuje w zespołach rozproszonych. Jednocześnie wiemy, że osoby, które choć raz miały ze sobą fizyczny kontakt, łatwiej się ze sobą komunikują. Organizacja eventu, na którym pracownicy będą mogli grupowo uczestniczyć w realizacji zadań, wpływa pozytywnie na ich zdolność do pracy zespołowej.

Przykładowe atrakcje:

  • Lot balonem dla 10 osób

  • Wyprawa off-road

  • Wycieczka do Norwegi

Integracja zespołów.jpg

Sprawdź nasze rozwiązania

foto2.png

organizacja eventów

  • skróć czas aklimatyzacji pracowników

  • integruj skutecznie zespół

  • zmniejsz rotację nowo przyjętych

  • pozwól pracownikom wspólnie osiągać cele

foto2.png

gifty dla pracowników

  • doceniaj i nagradzaj w atrakcyjny sposób

  • popraw atmosferę w miejscu pracy

  • wzmocnij swój wizerunek dobrego pracodawcy

  • zwiększaj zaangażowanie i pozytywną motywację

Dlaczego exp•pro?

ikona2.png

poprawa subiektywnej oceny atmosfery pracy wg teorii Marigold Linton

ikona3.png

budowanie sieci pozytywnych skojarzeń z pracodawcą

ikona1.png

poprawa jakości czasu wolnego pracowników

Rekomendacje

Maciej Czerwiński
Dyrektor ds. Marketingu, PPHU 'Specjał' Sp. z o. o.
Nietuzinkowa oferta firmy Emotivo Sp. z. o. o., czyli prezenty w formie niezapomnianych przeżyć, zawsze wzbudzały ogromne zainteresowanie wśród naszych pracowników, klientów oraz kontrahentów biznesowych.
avatar.png