BLOG

Odpowiednio zmotywowany pracownik to prawdziwy skarb w Twojej firmie. Wysokie wynagrodzenie i premie finansowe są pożądanymi i podstawowymi składnikami systemu motywacyjnego, które dają poczucie satysfakcji. Jednak w dłuższej perspektywie te elementy okazują się być niewystarczające. Badania pokazują, że pieniądze to nie wszystko, dlatego przedstawiamy Ci pozapłacowe formy motywowania, dzięki którym Twoi pracownicy będą nie tylko efektywni, ale przede wszystkim zadowoleni ze