top of page

Pomysły na imprezę firmową. 5 atrakcji dla pracowników

Katarzyna Przewłoka

Impreza firmowa to doskonała okazja do budowania więzi w zespole, integrowania pracowników oraz celebrowania osiągnięć organizacji. Jednak aby impreza była naprawdę udana i niezapomniana, warto zadbać o jej oryginalność i kreatywność. Oto kilka inspirujących pomysłów na organizację firmowej imprezy integracyjnej, która zostanie w pamięci wszystkich uczestników na długo.

5 pomysłów na imprezę firmową

Wybór atrakcji na imprezę firmową to klucz do udanej integracji. Dobrze dobrane aktywności mogą zbliżyć do siebie członków zespołu, poprawić atmosferę w pracy oraz zwiększyć zaangażowanie pracowników. Poniżej znajdziesz najlepsze pomysł na integrację firmową, które sprawią, że uczestnicy eventu będą się świetnie bawić i na długo zapamiętają udaną imprezę.

Kolacja w całkowitej ciemności

Kolacja w całkowitej ciemności to doskonały pomysł, który pozwala uczestnikom skupić się na smaku potraw i intensywniejszym przeżywaniu każdego kęsa. Takie wydarzenie wymaga współpracy i komunikacji bez użycia wzroku, co sprzyja budowaniu więzi między pracownikami. Jest to również doskonała okazja do przełamywania barier oraz lepszego poznania się nawzajem w niecodziennych okolicznościach. Dodatkowo kolacja w ciemności rozwija zmysły dotyku i słuchu, co może być niezwykle interesującym i edukacyjnym przeżyciem.

Piknik firmowy

Kolejny pomysł to piknik firmowy. Relaks na świeżym powietrzu sprzyja swobodnemu spędzaniu czasu i integracji w większym gronie pracowników. Można zorganizować grill, ognisko integracyjne, gry czy zespołowe zabawy, które będą sprzyjać nawiązywaniu bliższych relacji. Piknik to również możliwość oderwania się od codziennych obowiązków i odpoczynku w naturalnym otoczeniu. Takie wydarzenie wspiera luźną atmosferę i sprzyja otwartym rozmowom.

Escape room

Wizyta w escape roomie stanowi nie lada wyzwanie, które wymaga od uczestników współpracy, kreatywności i szybkiego myślenia. Tego rodzaju aktywność angażuje wszystkich do wspólnego rozwiązywania zagadek i poszukiwania wyjścia z zamkniętego pomieszczenia. Jest to intensywna forma team building, która wzmacnia ducha zespołowej rywalizacji i zaangażowania. Escape room dostarcza emocji i satysfakcji z osiągnięcia wspólnego celu, a jednocześnie buduje więzi.

Paintball

Paintball to pełna adrenaliny forma integracji, która umożliwia rozwijanie umiejętności strategicznych i pracy w grupie. Możliwość wyboru między tradycyjnym paintballem z kulkami z farbą a nowoczesnym Laser Tagiem pozwala dostosować aktywność do preferencji grupy. Ta dynamiczna zabawa sprzyja kreatywnemu myśleniu i szybkiemu podejmowaniu decyzji, a także zdrowej rywalizacji. Taki wyjazd integracyjny pozwala na aktywne spędzenie czasu na świeżym powietrzu i zapewnia niezapomniane wrażenia.

Warsztaty kulinarne

Warsztaty kulinarne to smaczna integracja, podczas której pracownicy mogą wspólnie przygotowywać potrawy pod okiem profesjonalnego kucharza. Tego rodzaju aktywność rozwija kreatywność i umiejętności kulinarne, a także sprzyja współpracy i komunikacji w grupie. Uczestnicy mogą cieszyć się efektem swojej pracy, co dodatkowo wzmacnia poczucie wspólnoty.  Takie warsztaty integracyjne łączą naukę z zabawą i stanowią świetny sposób na spędzenie czasu w przyjemnej atmosferze.

Gry i zabawy na imprezę firmową w biurze

Wspólna zabawa w biurze to świetny sposób na integrację zespołu bez konieczności opuszczania miejsca pracy. Poniżej znajdziesz 10 pomysłów na gry i zabawy wzmacniające kreatywność i integrujące zespół, które z pewnością urozmaicą wydarzenia firmowe i zapewnią uczestnikom twojej firmy dobrą zabawę:

  1. Wieczór tematyczny — Zorganizuj imprezę dla pracowników z określonym tematem, np. retro, karaoke night czy wieczór kinowy. Przygotuj odpowiednie dekoracje i przekąski, a także tematyczne gry i zabawy. Uczestnicy imprezy mogą ubrać się zgodnie z tematyką przewodnią.

  2. Budowanie mostu — Podziel zespół na grupy i daj im ograniczoną ilość materiałów (np. papier, taśmę, słomki) do zbudowania mostu, który wytrzyma określony ciężar. Ta zabawa wymaga planowania, współpracy i kreatywności. 

  3. Krzesła — Ustaw krzesła w okrąg, ale jedno mniej niż liczba uczestników zabawy. Kiedy muzyka przestaje grać, wszyscy muszą znaleźć miejsce. Osoba, która zostaje bez krzesła, musi opowiedzieć ciekawą historię o sobie, zanim dołączy do gry ponownie.

  4. Licytacja — Zespoły otrzymują fikcyjne pieniądze i listę przedmiotów lub zadań do licytacji. Każdy przedmiot lub zadanie ma wartość punktową. Zespoły muszą strategicznie decydować, na co licytować, aby zdobyć najwięcej punktów.

  5. Rozwiązywanie zagadek — Przygotuj zestaw zagadek lub łamigłówek, które zespoły muszą rozwiązać w określonym czasie. Każda tajemnica prowadzi do kolejnej, a końcowy cel to odkrycie ukrytej wiadomości, skarbu lub wyjątkowej nagrody.

  6. Zgadnij kto to — Każdy uczestnik losuje kartkę z imieniem kolegi/koleżanki i w trakcie zabawy musi zebrać informacje o tej osobie od innych bez ujawniania jej imienia. Na koniec próbuje odgadnąć, kto to jest na podstawie zebranych informacji. Tego rodzaju zabawa sprzyja poznawaniu się nawzajem i budowaniu relacji.

  7. Malowanie na ślepo — Każdy zespół ma za zadanie namalować na płótnie określony przedmiot, jednak osoba wybrana do malowania ma zasłonięte oczy. Pozostali członkowie zespołu udzielają jej precyzyjnych wskazówek dotyczących ruchów pędzlem, kolorów i kształtów. Na koniec można ogłosić konkurs na najlepsze bądź najśmieszniejsze dzieło.

  8. Mobilny escape room — Zorganizuj escape room w jednym z biurowych pomieszczeń. Przygotuj zagadki i zadania, które zespoły muszą rozwiązać, aby uciec z pokoju.

  9. Quiz wiedzy o firmie — Przygotuj quiz z pytaniami dotyczącymi firmy, jej historii, produktów, osiągnięć i anegdot. Drużyny rywalizują o tytuł ekspertów firmowych i nagrody.

  10. Kalambury — Gra jest z pewnością doskonale znana każdemu. Polega na odgadywaniu haseł pokazywanych przez członków zespołu bez użycia słów. Można przygotować kategorie związane z branżą lub ofertą.

Jak dobierać atrakcje na imprezy firmowe?

Dobranie odpowiednich atrakcji na firmowe imprezy to klucz do ich sukcesu. Ważne jest, aby uwzględnić zainteresowania i preferencje pracowników, a także charakter firmy i jej kulturę. Dobrze jest również zadbać o różnorodność aktywności, aby każdy mógł znaleźć coś dla siebie.

Organizując imprezy integracyjne dla pracowników, warto postawić na formy, które sprzyjają budowaniu więzi oraz rozwijaniu umiejętności interpersonalnych. Ciekawe warsztaty, gry integracyjne i zabawy zespołowe to tylko niektóre z opcji, które mogą zapewnić udaną integrację firmową. Pamiętaj, że dodatkowe atrakcje tworzą niezapomniane wspomnienia i są sposobem na to, aby w zespole panowała przyjazna atmosfera.


Organizacja niezapomnianego spotkania integracyjnego wymaga pomysłowości, kreatywności i dbałości o szczegóły. Wybór odpowiedniego tematu imprezy powinien być dopasowany do charakteru firmy oraz preferencji pracowników, aby zapewnić im maksymalną rozrywkę i integrację. Pamiętajmy, że impreza firmowa to nie tylko okazja do zabawy, ale także doskonały sposób na budowanie dobrych relacji i motywowanie pracowników do dalszych osiągnięć. Wypracowanie nowych pomysłów team buildingu może przynieść wymierne korzyści w postaci lepszej atmosfery w pracy, większego zaangażowania oraz zwiększenia efektywności wykonywania zadań służbowych.

bottom of page