top of page

BLOG


5 zadań HR, które można (i należy) zautomatyzować
Dział HR jest często jednym z najbardziej przepracowanych i mających za mało personelu działów w firmie. Muszą codziennie odpowiadać na...

Emotivo
18 cze 20203 minut(y) czytania


Jak przygotować miejsce pracy na „nową normalność” w erze po COVID-19
Chociaż wszyscy tego pragniemy, życie i praca w najbliższym czasie nie wrócą do normalności, a przynajmniej nie do normalności, którą...

Emotivo
1 cze 20203 minut(y) czytania


Trzy typowe, wielopokoleniowe problemy w miejscu pracy. Jak sobie z nimi poradzić?
74% specjalistów HR twierdzi, że największym trendem kształtującym świat rekrutacyjny jest obecnie wzrost liczby pracowników...

Emotivo
26 maj 20202 minut(y) czytania


Eventy online – alternatywny sposób na integrację pracowników
Rok 2020. Wszyscy siedzimy zamknięci w domach. Nasze życie, system pracy przeniósł się do wirtualnej rzeczywistości. Brzmi jak dobry film...

Emotivo
18 maj 20203 minut(y) czytania
People first – moc stawiania ludzi na pierwszym miejscu
„Wspaniali pracownicy są fundamentem wielkich firm”. Firmy w coraz większym stopniu zdają sobie sprawę z siły tworzenia organizacji...

Emotivo
30 kwi 20202 minut(y) czytania
Informacja zwrotna, czyli jak powinien wyglądać dobry feedback.
Wszyscy chcemy uzyskać jak więcej informacji zwrotnych dotyczących naszej pracy. Chcemy być najlepsi w tym, co robimy, i pragniemy...

Emotivo
27 kwi 20204 minut(y) czytania


Onboarding online – skuteczne wdrożenie w czasach epidemii
Czy tak jak jeden z wielu pracodawców obecnie, stoisz przed problemem wdrożenia nowych pracowników do firmy? Jak skutecznie przekazać im...

Emotivo
21 kwi 20203 minut(y) czytania
6 sposobów jak utrzymać wydajność i zaangażowanie pracowników koncentrując się na ich emocjach
Ponieważ pandemia COVID-19 dotyka przedsiębiorstwa na całym świecie, pracownicy stają się coraz bardziej niespokojni, sfrustrowani i...

Emotivo
17 kwi 20203 minut(y) czytania
bottom of page